Se definirá campeón de fútbol maestro en Valdivia

Equipo de GTD Telsur y Bottai jugarán el sábado 7 de julio

Este fin de semana termina el torneo "Fútbol Maestro" en Valdivia, iniciativa dirigida para los trabajadores de las empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción, para así favorecer su sano esparcimiento y recreación después de su jornada laboral.

La jornada final será el 7 de julio, tendrá como protagonistas a los elencos de GTD Telsur y Bottai, quienes lograron llegar a esta gran definición tras derrotar en cada una de las semifinales que disputó cada escuadra. Es así como GTD Telsur derrotó por 4 goles a 3 a Capreva logrando el paso a la final, misma situación que conseguiría Bottai al ganar a Sodimac, en un emocionante encuentro, por 7 goles a 6.

La gran final comenzará con el duelo entre Capreva y Sodimac, quienes desde las 15 horas irán por la “medalla de bronce” del campeonato.  El torneo comenzó el 26 de mayo, en él participaron un total a 11 equipos.

Posteriormente, se desarrollará el encuentro más esperado de la fecha en donde los cuadros de GTD Telsur y Bottai prometen jugársela con todo por el título de la competencia que se desarrolló todos los sábados en el Complejo Santa Laura de Valdivia.

Tras ello, se realizará la ceremonia de premiación, actividad en la cual se entregaran los reconocimientos a los ganadores del torneo, cuya coordinación estuvo a cargo de la Corporación de Deportes de la CChc, CORDEP. 

El torneo Fútbol Maestro se disputa a nivel nacional y el ganador de Valdivia clasificará a la definición zonal, a desarrollarse próximamente en Osorno, la que entregará un campeón que luchará en las finales nacionales a realizarse en noviembre, y competir así, por distintos premios y reconocimientos para los que sean coronados como los mejores de los mejores del Fútbol Maestro 2018.

Esta actividad es parte de los Proyectos Sociales que la CChC pone  a disposición de sus empresas socias. En este caso se le da relevancia al deporte y la recreación, muy importante para mejorar el clima laboral y los espacios de esparcimiento de los beneficiarios. Además, se fomentan valores como crear lazos entre compañeros de trabajo y mejorar el sentido de pertenencia de los trabajadores con las empresas donde se desempeñan, incentivando un espíritu de camaradería y de sana competencia.